.

建筑设计经理

 
岗位信息
  • 更新时间:2017-11-01
  • 学历:本科
  • 工作地点:武汉市-洪山区
  • 语言要求:
  • 工作年限:不限
  • 招聘人数:若干
  • 月薪:0-1000元
  • 性质:
岗位要求

招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;

3、具有良好的道德品行和社会公德,愿意履行本单位工作人员义务,遵守本单位工作纪律和规章制度;

4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

5、具有适应岗位要求、正常履行岗位职责的文化程度、专业或技能条件和综合素养;具有团队协作意识、创新意识、拼搏意识,具有干事创业,吃苦耐劳的品质。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

4、现役军人、在校学生;

5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

岗位职责:

(1)负责土地一二级开发的市场预测、分析及行业政策研究;

(2)负责策划一二级开发项目,开展项目前期定位等前期策划工作;

(3)负责项目计划统计的编制及执行;

(4)负责项目设计前置条件收集及输出,制定任务书及出图时间节点,管理施工图成果输出;

(5)对建筑相关专业的重要方案、重要施工部位、施工难点、各项含量指标进行论证,以在满足规范前提下从成本控制、产品观感及安全施工方面控制图纸质量;

(6)协助项目开展开发报建相关工作;

(7)负责项目施工过程中的工程图纸答疑及现场技术配合;

(8)完成领导交办的其他任务。

任职要求:

(1)40岁以下,大学本科及以上学历,工程设计、环境工程、工程造价、土建类等相关专业;

(2)3年以上房地产企业同等岗位工作经验;

(3)能熟练运用办公软件、CAD软件和工程造价等专业软件;

(4)有较好的逻辑思维、分析、沟通、领悟能力,能辅助完成各环节的图纸现场调整;

(5)有现场工程跟进工作经验;

聘用管理

拟聘用人员经公示无异议者,可以办理入职手续,签订劳动合同,在合同规定的试用期内进行试用,试用期内用人单位将对拟聘人员进行综合考核,并结合拟聘人员的自身能力、素质进行考察,考核合格者,按照岗位设置的要求,予以录用;考核不合格的人员,解除劳动合同。待遇面议。
一键分享:0

您可能感兴趣的职位…

  •  
  • 职位名称
  • 招聘人数
  • 薪酬
  • 工作地区
  • 操作

公司地图